Doanh nhân
Cựu giám đốc nhân sự Facebook chia sẻ bước quan trọng trước khi quyết định thăng tiến cho nhân viên và lời khuyên cho ai chuẩn bị nhận chức: Đừng bỏ qua vì sẽ có lúc bạn rất cần!
Đã đăng
cách đây 5 nămngày
Bởi
Lê PhượngQuản lý là một công việc không hề dễ dàng với một nhân viên bình thường, vậy nên trước khi thăng chức cho một ai đó, bạn nên để họ có thời gian tìm hiểu các kỹ năng cũng như kinh nghiệm về “chiếc ghế mới” này.
Từng nắm vị trí Giám đốc nhân sự của Facebook và Amazon và hiện là Chủ tịch của Cộng đồng hỗ trợ quản lý chuyên nghiệp Paxos có trụ sở tại New York, Bharath Jayaraman hiểu rất rõ tính chất công việc của người quản lý cũng như vai trò, những việc cần phải làm. Trả lời với Business Insider, ông chia sẻ một số ý tưởng dành cho các ông chủ trong việc giúp cho nhân viên của mình chuẩn bị tốt hơn khi được đề bạt trở thành người quản lý bộ phận hay trưởng nhóm làm việc quan trọng của công ty.
Theo Bharath Jayaraman, đây chắc chắn là một sự thay đổi lớn gây bất ngờ nhiều khi còn gây phản ứng ngược, nên việc làm đầu tiên của cấp trên là hãy trao đổi cho người đó một số kinh nghiệm quản lý.
Ông nói thêm: “Đừng bao giờ vội vàng quyết định thăng chức khi bạn chưa để họ thử trở thành một người đứng ra chỉ đạo một buổi phỏng vấn nhân viên mới vào nhóm mà họ đang chuẩn bị đứng đầu. Khi được trải nghiệm rồi, họ sẽ hình dung ra những nhiệm vụ tương lai của mình và có cảm thấy tự tin hay không”.
Đặt ra những kỳ vọng rất rõ ràng rằng, với tư cách là một trong những người quan trọng trong công ty, vai trò của họ là giúp ban giám đốc điều hướng công ty hiệu quả và tham mưu cho các sếp khi gặp khó khăn.
Một lựa chọn khác mà Jayaraman đề xuất là tổ chức các buổi học đào tạo chính quy, truyền cảm hứng cho những người quản lý “tương lai” hiểu hơn về công việc mới, nhờ vào những buổi tập huấn bạn sẽ nhận định được ai mới thực sự phù hợp và hiểu được họ có thực sự thích thú và sẵn sàng trong vai trò người đứng đầu. Vì thế mà bạn cũng tránh được những sai lầm đáng tiếc trong quá trình bổ nhiệm chức vụ cho nhân viên trong công ty.
Lời khuyên gửi tới những ai chuẩn bị nhận chức
Được thăng chức đồng nghĩa bạn phải gánh trên vai nhiều trọng trách hơn và chịu nhiều áp lực hơn. Để thành công trên cương vị mới, bạn cần lưu ý những điều sau đây:
Tạo dựng phong cách lãnh đạo
Thật khó để thay đổi toàn bộ lề lối làm việc đã được thiết lập trong một thời gian dài. Vì thế, trước khi có ý định thay đổi phong cách lãnh đạo, bạn nên tìm hiểu xem những bậc “tiền bối” đã quản lý công việc như thế nào, phân tích ưu và nhược điểm của phong cách lãnh đạo này trước khi đưa ra quyết định nên thực hiện “cải cách” ở công đoạn nào.
Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp
Khi chưa được thăng tiến, mục tiêu nghề nghiệp của bạn là hiệu quả công việc của cá nhân. Thế nhưng khi đã ngồi vào ghế quản lý, bạn phải biết cách khích lệ, động viên tinh thần làm việc cho nhân viên cấp dưới. Sự đồng lòng hiệp lực của họ chính là hiệu quả công việc của bạn.
Gương mẫu hơn
Ngày trước là nhân viên bạn có thể về đúng giờ, công việc, lời hứa có thể quên, nhưng khi đã là quản lý bạn phải luôn gương mẫu về mọi vấn đề, thời gian làm việc, công việc, đời sống kể cả ăn nói, giao tiếp với mọi người. Bạn không nên sa đà vào các cuộc tranh cãi không cần thiết, chỉ tập trung lắng nghe phân tích, rồi đưa ra quyết định của mình, trên cơ sở các ý kiến của các thành viên trong nhóm.
Thống nhất tư tưởng
Bạn là sếp mới, và cấp dưới của bạn chưa quen lắm với việc này. Thậm chí có nhiều người đã từng là đồng nghiệp, bạn bè hay đối thủ của bạn, họ sẽ không dễ dàng làm theo những điều bạn muốn. Vì thế, đừng lấy uy quyền để áp đặt ý kiến của người khác. Hãy lắng nghe nhiều hơn để tạo dựng niềm tin cho mọi người và để thu thập kinh nghiệm lãnh đạo cho chính bạn.
Hãy nhớ rằng ở vị trí mới này, bạn sẽ phải giải quyết các tranh luận thường xuyên hơn. Vì vậy bạn cần phải thu hút mọi thành viên trở lại vấn đề chính và tìm ra giải pháp tối ưu. Ai đúng ai sai trong tranh luận không quan trọng. Điều quan trọng là bạn có thể hướng tất cả các thành viên tìm được lối đi chung cho vấn đề đang khúc mắc.
Lên kế hoạch công việc
Trước khi triệu tập nhân viên tham dự bất kỳ một cuộc họp nào, bạn nên lên kế hoạch rõ ràng, nêu rõ mục tiêu của cuộc họp, và dự trù các tình huống có thể gây nhiều tranh luận. Một kế hoạch chi tiết, hứa hẹn sẽ mang lại hiệu quả cao trong công việc cũng như sẽ khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
Tuy nhiên, dù có tự tin vào khả năng của bản thân đến mấy bạn cũng nên thảo luận với tập thể. Điều đó cho thấy bạn rất trân trọng ý kiến đóng góp của nhân viên, rằng họ là những mắt xích không thể thiếu trong quá trình làm việc. Bạn cũng đừng ngại loại bỏ những ý kiến không phù hợp với mục tiêu chung. Bạn là người lãnh đạo và có quyền chọn lựa cách làm việc hiệu quả nhất cho tập thể.
Thuyết trình
Khi bạn trở thành cán bộ quản lý, điều chắc chắn là bạn phải đối mặt với các cuộc họp, báo cáo, phát biểu, trình bày, thuyết trình trước đám đông, nên chắc chắn bạn phải học, chuẩn bị, tập, tự tin để thuyết trình trước đông người. Hãy chuẩn bị cho tốt, đừng tim đập chân run, đừng lắp ba lắp bắp, bạn sẽ bị đánh giá rất thấp về kỹ năng thuyết trình và nhiều người lại đặt ra câu hỏi sao bạn lại được bổ nhiệm.
Nguyễn Nguyễn
Bạn có thể thích
Facebook bồi thường hơn nửa tỉ USD vì thu thập gương mặt người dùng bất hợp pháp
Buộc Facebook, Google trả phí cho báo chí: Việt Nam cần có lộ trình hành động
Facebook khôi phục tin tức tại Úc, đang thỏa thuận trả tiền cho báo chí Canada
Người Australia tẩy chay Facebook
Bị vây đánh, Facebook xuống nước
Google và Facebook – ‘thả con săn sắt bắt con cá rô’
Doanh nhân
Gala Phụ Nữ Quyền Năng 2021 – Tôn vinh hình ảnh người phụ nữ Việt tài sắc vẹn toàn
Đã đăng
cách đây 2 nămngày
01/01/2022Bởi
Star.vnSáng ngày 31/12, sự kiện vinh danh “Phụ Nữ Quyền Năng Tiêu Biểu 2021” đã được diễn ra sau hai năm tạm hoãn do ảnh hưởng của đại dịch covid-19. Khác với những đêm Gala Phụ Nữ Quyền Năng tổ chức thường niên trước đó, sự kiện lần này được thực hiện trên nền tảng thực tế ảo với sự đầu tư lớn từ ban tổ chức, quy tụ hàng trăm khách mời tham dự ở nhiều nơi trên thế giới.
Trong suốt hai mùa phát sóng 3 và 4, chương trình Phụ Nữ Quyền Năng đã mang đến cho khán giả những câu chuyện về niềm đam mê, nghị lực và bản lĩnh của người phụ nữ Việt. Họ có những xuất phát điểm và bước ngoặt cuộc đời khác nhau, mỗi người một con đường, một số phận riêng nhưng chung quy lại, tất cả đều là những tấm gương đáng nể cho nhiều thế hệ tiếp theo học tập. Sự kiện Gala Phụ Nữ Quyền Năng được thực hiện nhằm tôn vinh một lần nữa vẻ đẹp ấy của những người phụ nữ tài sắc vẹn toàn.
Chia sẻ tại Gala Phụ Nữ Quyền Năng 2021, nhà sản xuất – đạo diễn – MC Mai Thu Huyền cho biết: “Với vai trò là Giám đốc sản xuất và người dẫn chương trình “Phụ nữ quyền năng” trong suốt 4 năm qua, Mai Thu Huyền cảm thấy rất tự hào và xúc động khi chương trình đã quy tụ được những người phụ nữ Việt tài sắc vẹn toàn trong nhiều lĩnh vực kinh tế – văn hoá – xã hội đang sinh sống và làm việc trong và ngoài nước. Chúng ta có thể dễ dàng nhìn thấy hình ảnh những người phụ nữ xinh đẹp, tỏa sáng trên sân khấu, trên thương trường và trong các hoạt động xã hội, nhưng hiếm ai biết được cuộc đời đầy thăng trầm của họ và chương trình Phụ Nữ Quyền Năng đã mang câu chuyện đằng sau ánh hào quang ấy đến với khán giả. Chính bởi giá trị tốt đẹp này mặc dù trong giai đoạn vô cùng khó khăn như hiện nay, Mai Thu Huyền và ê-kíp sản xuất chương trình vẫn quyết tâm tiếp tục thực hiện mùa tiếp theo với số đầu tiên dự kiến lên sóng vào tháng 3/2022 nhân dịp Quốc tế phụ nữ để lan tỏa thêm nhiều hình tượng phụ nữ Việt tiêu biểu trên khắp toàn cầu đến với quý khán giả”.
Năm nay, công ty Tincom Media – đơn vị sản xuất chương trình Phụ Nữ Quyền Năng đã lựa chọn hình thức trực tuyến dựa trên nền tảng thực tế ảo để tổ chức lễ vinh danh cho những gương mặt phụ nữ tiêu biểu có sự cống hiến nổi bật trong 10 lĩnh vực: nghệ thuật, giáo dục, truyền thông, thương mại dịch vụ, xuất nhập khẩu, thời trang – phụ kiện, làm đẹp, sức khỏe – thể thao, nhà hàng – ẩm thực và hoạt động xã hội. Giải thưởng được đánh giá bởi ban hội đồng thẩm định uy tín và có sức ảnh hưởng với cộng đồng gồm giáo sư Hà Tôn Vinh – Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Stallar Management, Phó giáo sư – Tiến sĩ Đỗ Lệnh Hồng Tú – Chủ tịch Hội Điện ảnh Việt Nam, Tiến sĩ tâm lý Lý Thị Mai – Giám đốc Công ty Tâm lý học ứng dụng TP.HCM, Thạc sĩ nghệ thuật Lê Sĩ Hoàng – Nhà sáng lập Bảo tàng áo dài Việt Nam kiêm Chủ tịch Viện nghiên cứu trang phục Việt, nhà báo Dương Thảo Quỳnh Như – Trưởng phòng chương trình HTV TMS, Đài Truyền hình TP.HCM. Bên cạnh đó, chương trình Phụ Nữ Quyền Năng cũng mời các nhân vật quan trọng tham gia công bố giải là ông Phùng Công Dũng – Chủ nhiệm Ủy ban Người Việt Nam ở nước ngoài tại TP.HCM, Hoa hậu Quý bà Hoàng Yến, Hoa hậu Du lịch Việt Nam Phan Ngọc Diễm và Thạc sĩ Nguyễn Lan Vy.
Với chủ đề “Dáng Lụa”, Gala Phụ Nữ Quyền Năng 2021 muốn thể hiện hình ảnh người phụ nữ Việt mỏng manh dù trải qua những khúc quanh thăng trầm, họ vẫn như mầm sống mạnh mẽ vươn lên đón bình minh và giữ nét dịu dàng với người, với đời. Mặt khác, chương trình cũng muốn gửi đi thông điệp “Phụ nữ sinh ra là để yêu thương. Họ là những người cần được tôn trọng và bảo vệ”.
Lần đầu tiên chưa từng xuất hiện trong tiền lệ của Gala Phụ Nữ Quyền Năng, có đến 3 gương mặt phụ nữ tiêu biểu được tôn vinh ở cùng một hạng mục vinh danh là nghệ thuật. Đó chính là 3 nữ nghệ sĩ gạo cội của nền nghệ thuật Việt Nam với những cống hiến lớn lao trải dài suốt cuộc đời hoạt động nghệ thuật cho đến ngày hôm nay là NSND Bạch Tuyết, NSND Kim Cương và NSND Lê Khanh. Đây là niềm hạnh phúc cho những người thực hiện chương trình Phụ Nữ Quyền Năng khi trong một mùa phát sóng được mang đến cho khán giả câu chuyện đời, chuyện nghề của những hình tượng nghệ thuật tài năng đã in sâu vào lòng mến mộ của nhiều thế hệ khán giả Việt Nam từ những năm thập niên 50.
Ngoài ra, các hạng mục vinh danh khác đều là những gương mặt có sự đóng góp tiêu biểu ở lĩnh vực mà họ đang theo đuổi và cống hiến:
Gala Phụ Nữ Quyền Năng 2021 nhận được sự đồng hành từ các đối tác: Công ty TNHH MTV BkShop , Công ty Bio- HStemcell Beauty Clinic Cosmetic & Academy, Công ty Dược thảo Thương Bella H&H Mom, Công ty Thương Mại Dịch Vụ Yoga House. Sau lễ vinh danh “Phụ Nữ Quyền Năng Tiêu Biểu 2021”, chương trình Phụ Nữ Quyền Năng mùa 5 với sự thay đổi về hình thức tổ chức sản xuất, kết nối các phụ nữ Việt đang sinh sống và làm việc ở nhiều quốc gia trên thế giới. Dự kiến, chương trình sẽ trở lại với khán giả Việt vào tháng 3/2022 trên các kênh Thuần Việt, Thuần Việt HD, HiTV và Invest TV.
Doanh nhân
Cù Thị Việt Trinh: Thành công đến sớm hay muộn là do nhiệt huyết của bạn
Đã đăng
cách đây 3 nămngày
24/06/2021Bởi
Star.vnỞ một thời điểm nhất định trong cuộc đời, mỗi người sẽ nhận ra điều mình muốn và con đường mình phải đi nhưng sớm hay muộn còn tùy thuộc vào nhiệt huyết của bạn. Nói như vậy để thấy, đâu cứ phải người già mới có nhiều trải nghiệm còn người trẻ thì không thể thành công.
Cù Thị Việt Trinh – nữ doanh nhân trẻ tuổi nhất của thương hiệu mỹ phẩm Bốn Mùa thuộc Tổng Công ty Thiên Nhiên Việt. Sau khi tốt nghiệp trường Đại học Nông Lâm, giống như bao bạn trẻ khác, Cù Thị Việt Trinh cố gắng theo đuổi những công việc phù hợp với ngành học đã được đào tạo nhưng loay hoay mãi vẫn không thể tìm cho mình một vị trí thích hợp. Cho đến khi tình cờ thử sức với công việc kinh doanh, nữ doanh nhân trẻ mới nhận ra đây mới là con đường mình đang tìm kiếm.
Sau hơn 3 năm nỗ lực và cố gắng, đầu năm 2021, Cù Thị Việt Trinh đã được Hiệp hội Thông tin Công nghiệp Châu Á (AIPA) trao tặng danh hiệu Doanh nhân Tiêu biểu Thái Bình Dương 2021. Đây chính là minh chứng cho sự nhiệt huyết của một người trẻ, dám nghĩ, dám dấn thân và theo đuổi đam mê. Nhìn từ bên ngoài, hẳn nhiều người sẽ nghĩ nhờ may mắn đến sớm nên Cù Thị Việt Trinh gặt hái thành công dễ dàng. Thế nhưng, không có con đường nào trải đầy hoa hồng, để có thể chạm đến vị trí doanh nhân trẻ, Cù Thị Việt Trinh đã phải can đảm bước ra khỏi vùng an toàn với công việc nhận lương đều đặn mỗi tháng và làm công việc chưa từng làm với số vốn khởi nghiệp nhờ vay mượn không hề nhỏ.
“Lựa chọn quan trọng hơn nỗ lực nhưng bắt buộc phải nỗ lực thì lựa chọn mới đúng”, câu nói tâm đắc được Cù Thị Việt Trinh dùng làm kim chỉ nam cho chính mình đã mang lại cho nữ doanh nhân trẻ kết quả vô cùng xứng đáng. “Ban đầu ba mẹ cũng không chấp nhận tôi bỏ ngang công việc đang làm để thử thách bản thân với khoản nợ lớn như thế. Nhưng giờ thì khác rồi, thành công của con gái khiến ba mẹ tôi cảm thấy rất vui và hãnh diện”, doanh nhân Cù Thị Việt Trinh chia sẻ.
Ở thời điểm hiện tại, doanh nhân Cù Thị Việt Trinh có một sự nghiệp khá vững vàng và đáng ngưỡng mộ so với bạn bè đồng trang lứa. Cô cũng có một người bên cạnh để sẻ chia với mối tình đẹp 11 năm. Thế nhưng, đằng sau cuộc sống tưởng chừng hoàn hảo ấy, đôi khi, Cù Thị Việt Trinh vẫn phải đóng kín cửa và khóc một mình với những điều không thể tỏ lòng cùng ai.
Hi vọng rằng, sau những chông chênh của tuổi trẻ, doanh nhân Cù Thị Việt Trinh sẽ mạnh mẽ bước đi, gặt hái nhiều thành công hơn nữa và mang đến cho đời những nghĩa cử tốt đẹp với công tác từ thiện cùng các thành viên trong Ngôi Nhà Xanh Thiên Nhiên Việt. Đặc biệt, như bao người phụ nữ khác, Cù Thị Việt Trinh sẽ sớm được tận hưởng hạnh phúc lứa đôi trọn vẹn sau hành trình dài yêu thương.
Chương trình Phụ Nữ Quyền Năng phát sóng định kì hàng tuần trên các kênh Thuần Việt (18h30 thứ 6), FBNC (20h thứ 7, 17h10 Chủ nhật, 17h30 thứ Ba, 13h20 thứ Năm), HiTV (20h30 thứ 7, 17h30 thứ Ba và 20h30 thứ Năm)
Doanh nhân
Doanh nhân Hoàng Mỹ Dung bỏ công việc bác sĩ và câu chuyện giá trị của người phụ nữ
Đã đăng
cách đây 3 nămngày
24/05/2021Bởi
Star.vn“Đừng lãng phí thời gian để phàn nàn rằng bạn không hạnh phúc. Hạnh phúc không phải là thứ sẵn có, hạnh phúc đến từ hành động của bạn”, kim chỉ nam này đã mang đến cho doanh nhân Hoàng Mỹ Dung một cuộc sống sung túc và một gia đình hạnh phúc.
Bác sĩ ngành thẩm mỹ là công việc mơ ước của rất nhiều người, mang đến thu nhập đáng mơ ước trong xã hội. Thế nhưng, doanh nhân Hoàng Mỹ Dung đã không ngại rời bỏ công việc tốt này để trở thành bà mẹ bỉm sữa chăm sóc con cái và gia đình. Tình yêu của người mẹ dành cho con của mình chính là năng lực đặc biệt cảm hóa những người phụ nữ khi được lên thiên chức. Họ có thể từng là những cô gái có lối sống tự do, tư duy độc lập và biết tận hưởng rất nhiều thú vui nhưng khi đã lập gia đình và sinh con, tự khắc bản năng của người mẹ luôn muốn được ở bên cạnh con hơn tất cả những lựa chọn ưu tiên khác.
Thời điểm quyết định nghỉ việc, Hoàng Mỹ Dung đã phải đối mặt với không ít lời bàn tán cho rằng cô từ bỏ một công việc đang rất tốt như thế để chuyển hướng kinh doanh là sai lầm. Bản thân Mỹ Dung cũng phải mất một khoảng thời gian để đấu tranh với lựa chọn của mình. Tuy nhiên, giá trị của người phụ nữ không nằm ở việc họ làm nghề gì mà thuộc về khối óc và nhân cách sống.
May mắn có chị gái là Hoàng Mỹ Phương – Chủ tịch Tổng Công ty Thiên Nhiên Việt dìu dắt, Hoàng Mỹ Dung đã mạnh dạn lấn sân kinh doanh. Là một người học ngành y, những kiến thức kinh doanh gần như mới mẻ với Hoàng Mỹ Dung. Khi mới bắt đầu, Hoàng Mỹ Dung chỉ bán sản phẩm nhỏ lẻ một mình. Ngoài sự hướng dẫn của chị gái, Hoàng Mỹ Dung cũng tự học hỏi thêm kiến thức kinh doanh từ các khóa học Marketing, quảng cáo mạng xã hội. Sau một thời gian, Hoàng Mỹ Dung đã trở thành giám đốc ngành hàng Dầu gội Nàng Ơi và xây dựng một đội ngũ dày dặn kinh nghiệm kinh doanh để cùng phát triển thương hiệu.
Giờ đây, nữ bác sĩ ngành thẩm mỹ năm nào đã trở thành doanh nhân Hoàng Mỹ Dung với hình ảnh người phụ nữ thành đạt trong sự nghiệp và hôn nhân viên mãn. Xuất hiện bất ngờ tại chương trình Phụ Nữ Quyền Năng, anh Lê Chí Cường khiến ê-kíp xúc động khi dành tặng vợ mình là doanh nhân Hoàng Mỹ Dung một bó hoa hồng đỏ cùng câu nói đầy yêu thương: “Tặng em, phụ nữ quyền năng của anh”.
Được biết, anh Lê Chí Cường cũng là một bác sĩ ngành thẩm mỹ. Trên sóng truyền hình, ông xã của doanh nhân Hoàng Mỹ Dung không ngại bày tỏ sự trân trọng của mình dành cho vợ: “Tôi cảm thấy bản thân may mắn khi có một người vợ vừa chu toàn công việc gia đình, vừa vận hành công việc xã hội tốt giúp đỡ nhiều người có công ăn việc làm. Tôi cảm kích vợ khi cô ấy quán xuyến tốt công việc của nội ngoại hai bên để tôi yên tâm công tác chuyên môn. Vợ là người thấu hiểu các thành viên trong tổ ấm nhỏ và cả gia đình lớn hơn tôi rất nhiều.
Trong cuộc sống hôn nhân sẽ không tránh khỏi những lúc vui buồn, giận hờn, dù đôi khi vợ vẫn có những quyết định, hành động, lời nói khiến tôi buồn, nhưng suy cho cùng, tôi cũng là người có lỗi. So với những gì vợ đã làm thì chút nhường nhịn, nâng niu của tôi dành cho cô ấy không là gì quá khó cả”.
Chỉ một vài câu nói không thể truyền tải hết những khó khăn ngày đầu chuyển hướng khởi nghiệp, nhưng với bản lĩnh của một người trẻ hiện đại, một người mẹ yêu con, một người vợ yêu chồng và một người con biết vun vén nếp nhà, Hoàng Mỹ Dung đã khẳng định giá trị của bản thân dù làm bất cứ ngành nghề gì chỉ cần chân chính thì hoàn toàn có thể thành công, xinh đẹp và hạnh phúc, khiến góc khuất định kiến không hay về việc phụ nữ kinh doanh online trong suy nghĩ nhiều người phải thay đổi. Chỉ cần phụ nữ muốn, họ có thể làm tốt mọi việc dù ở vị trí nào trong xã hội. Chương trình Phụ Nữ Quyền Năng phát sóng định kì hàng tuần trên các kênh Thuần Việt (18h30 thứ 6), FBNC (20h thứ 7, 17h10 Chủ nhật, 17h30 thứ Ba, 13h20 thứ Năm), HiTV (20h30 thứ 7, 17h30 thứ Ba và 20h30 thứ Năm) hoặc xem lại tập 11 tại đây:
You must be logged in to post a comment Login